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Download Im Kapitel “Die Zukunft des Talentmanagements – Wie Frauen über Netzwerke Karriere machen” fokussieren die Autorinnen auf Netzwerkkompetenz als bislang unterschätzten aber entscheidenden Mechanismus zur Karriereentwicklung weiblicher Talente. download

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Die Zukunft des Talentmanagements – Impuls für Personalerinnen Netzwerken und Karriereerfolg sind eng miteinander verbunden. Dies wurde vielfach wissenschaftlich belegt. Doch wie kann das Talentmanagement Ihres Unternehmens von diesen Erkenntnissen profitieren? Wie können Ihre weiblichen Potenzialträgerinnen endlich den Rückenwind erhalten, … Mehr…

Publikationen
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Publikationen Kapitel im Fachbuch Schleeberger, K.; Klinge, K. (2023). Die Zukunft des Talentmanagements – Wie Frauen über Netzwerke Karriere machen. In: Knappertsbusch, I., Wisskirchen, G. (eds) Die Zukunft der Arbeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42232-5_51 Beitrag im Fachmagazin Schleeberger, K.; Möltner, … Mehr…

Referenzen
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Referenzen Die Beratung in Themen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung ist für jedes Unternehmen individuell. Von der Idee, die Anliegen des Unternehmens mit einer Beraterin zu besprechen, bis zum ersten Kontakt, vergehen Tage und manchmal Monate. Und dann gilt … Mehr…

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