Was uns wirklich weiter bringt, sind die Menschen, mit denen wir uns verbinden.

Katharina Schleeberger
Bekannt aus
Ich bin Katharina Schleeberger. Mich begeistert, wie Karrieren gelingen und Menschen in Organisationen wirksam werden.
Der Hebel: Netzwerkkompetenz – und die ist lernbar.
Ich vereine psychologische Expertise, Führungskompetenz und Beratungserfahrung.
Psychologie

Meine Begeisterung für die Psychologie begann mit dem Bachelor in Wirtschaftspsychologie und dem Master in Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum.

Doch damit war für mich nicht Schluss: Von 2006 bis 2014 gab ich mein Wissen als Dozentin an der Fakultät für Psychologie weiter.

Heute arbeite ich eng mit Hochschulen zusammen, forsche zu aktuellen Fragestellungen und teile meine Erkenntnisse in Fachmagazinen und -büchern wie dem Networkbook®.

Als Gutachterin in Berufungsverfahren unterstütze ich Universitäten bei der Auswahl herausragender Professor:innen – denn exzellente Lehre und Forschung brauchen die richtigen Köpfe.

Führung

Daneben war ich in führenden Rollen in der Wirtschaft aktiv.

Als Fachbereichsleiterin Talentmanagement & HR Transformation bei der BARMER (2023–2025) gestaltete ich zukunftsweisende Personalstrategien.

Zuvor prägte ich als Employee Experience Lead DACH bei Accenture (2021–2023) die Arbeitswelt von morgen.

Bei ThyssenKrupp (2011-2020) war ich zuletzt für die HR Strategie verantwortlich, davor für das konzernweite Ideenmanagement sowie die Berufsausbildung.

Als Leitung der Personalentwicklung bei Nestlé Nespresso Deutschland (2008–2010) stand immer eine gute Tasse Kaffee bereit. 

Beratung

Meine Arbeit an der Schnittstelle von Psychologie und Führungspraxis zeigte: Der Schlüssel zu erfolgreichen Organisationen liegt in der Aktivierung von Netzwerkkompetenz.

Als Autorin des Networkbooks® und Entwicklerin des LINK-Modells® berate ich daher heute Organisationen wie die Deutsche Bundesbank, die Landeshauptstadt Düsseldorf oder Coca-Cola dabei, Netzwerke nicht nur zu verstehen, sondern als strategischen Hebel zu nutzen.

Mit LINK & LEAD® haben wir den Systemanbieter geschaffen, der individuelle Netzwerkkompetenz in messbare Unternehmenswirkung übersetzt.

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Impressionen

LINK & LEAD Forum 2025

LINK & LEAD Forum 2025

Tagesgespräch im Bayr. Rundfunk (2025)

Tagesgespräch im Bayr. Rundfunk (2025)

Studienstiftung des deutschen Volkes (2025)

Studienstiftung des deutschen Volkes (2025)

BIG & GROWING Festival (2025)

BIG & GROWING Festival (2025)

Fachtag Landschaftsverband Rheinland 2025

Fachtag Landschaftsverband Rheinland 2025

Panel Discussion (2024)

Panel Discussion (2024)

Bundestagsfraktion Die Grünen - Sitzung zu Frauen und Wirtschaft (2024)

Bundestagsfraktion Die Grünen - Sitzung zu Frauen und Wirtschaft (2024)

LVR Fachtag 2024

LVR Fachtag 2024

Gründung LWL Frauennetzwerk (2024)

Gründung LWL Frauennetzwerk (2024)

BARMER (2022)

BARMER (2022)

LWL Führungskräfteforum 2024

LWL Führungskräfteforum 2024

LWL Führungskräfteforum 2024

LWL Führungskräfteforum 2024

Landschaftsverband Westfalen Lippe (2023)

Landschaftsverband Westfalen Lippe (2023)

accenture (2022)

accenture (2022)

accenture (2021)

accenture (2021)

WDR aktuell (2021)

WDR aktuell (2021)

LANXESS International Talent Program (2025)

LANXESS International Talent Program (2025)

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Presse

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Publikationen und Auszeichnungen

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Ich habe Frau Schleeberger als sehr fokussierte und lösungsorientierte Impulsgeberin kennen gelernt. Während ihrer Zeit bei thyssenkrupp war sie maßgeblich an strategischen Personalthemen aktiv. Ihr Mindset und der strategische Blick nach Vorne haben hierbei sehr geholfen.
Oliver Burkhard
Vorstandsmitglied thyssenkrupp AG
Eine ganz besondere Kooperation, die im Idealfall Schule macht. Ich freue mich über eine interaktive Session mit unseren Coke "She Leads" Commercial Talenten mit Brainfood vom Feinsten unter der Überschrift "The Power of Networking"
Sabine Weidemann
Culture Business Partner, Coca-Cola Europacific Partners
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