Referenzen

Die Beratung in Themen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung ist für jedes Unternehmen individuell. Von der Idee, die Anliegen des Unternehmens mit einer Beraterin zu besprechen, bis zum ersten Kontakt, vergehen Tage und manchmal Monate. Und dann gilt es, eine Impulsgeberin zu finden, die Sie sympathisch, kompetent und vertrauenswürdig finden.

Im Laufe meiner beruflichen Karriere habe ich mit verschiedenen Unternehmen und Einrichtungen gearbeitet. Einen Auzug sehen Sie hier. Wenn Sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können, machen Sie gerne einen Termin für ein erstes Telefonat aus. 

Unternehmen und Institutionen

  • Accenture Plc
  • Ausbildungskonsens NRW
  • BARMER
  • BARMER-Frauennetzwerk e.V.
  • BildungsCentrum der Wirtschaft
  • Bundesverband IT-Mittelstand e.V.
  • Coca-Cola Europacific Partners
  • Deutsche Bundesbank
  • Deutsche Glasfaser Holding GmbH
  • EY
  • FC Schalke 04
  • FIFA World Cup 2006 Organisationskomitee
  • FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
  • Hochschule Macromedia
  • Hochschule Ruhr West
  • HOCHTIEF AG
  • Landschaftsverband Westfalen-Lippe
  • LANXESS
  • MAN
  • Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes NRW 
  • Nespresso Deutschland GmbH
  • Nestlé Nespresso SA
  • nushu GmbH
  • Ruhr-Universität Bochum
  • thyssenkrupp AG
  • thyssenkrupp Business Services GmbH
  • thyssenkrupp Elevator AG

Personen

Ich habe Frau Schleeberger als sehr fokussierte und lösungsorientierte Impulsgeberin kennen gelernt. Während ihrer Zeit bei thyssenkrupp war sie maßgeblich an strategischen Personalthemen aktiv. Ihr Mindset und der strategische Blick nach Vorne haben hierbei sehr geholfen.

Oliver Burkhard
Vorstandsmitglied, thyssenkrupp AG

Eine ganz besondere Kooperation, die im Idealfall Schule macht. Ich freue mich über eine interaktive Session mit unseren Coke "She Leads" Commercial Talenten mit Brainfood vom Feinsten unter der Überschrift "The Power of Networking"

Sabine Weidemann
Senior People & Culture Business Partner, Coca-Cola Europacific Partners

Über den gesamten Prozess stand sie mir als Coach und vor allem als Sparringspartner sehr flexibel zur Seite. Das Endergebnis krönt den durchweg positiven Prozess. Auch auf diesem Weg noch einmal vielen Dank für das klasse Coaching.

Maik Graef
Expert Employer Branding & Recruiting Strategy, E.ON

Frau Schleeberger ist ein sehr kompetenter, empathischer und besonders wertschätzender Coach, bei dem ich mich stets wohl gefühlt habe. Sie strahlt einen Mix aus Kompetenz, Autorität, Sympathie und Sozialem aus.

Marlene Lowigus
Redakteurin Online & Social Media, Bochumer Wirtschaftsförderung

Literatur

Die Zukunft der Arbeit
Schleeberger, K.; Klinge, K. (2023). Die Zukunft des Talentmanagements – Wie Frauen über Netzwerke Karriere machen. In: Knappertsbusch, I., Wisskirchen, G. (eds) Die Zukunft der Arbeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42232-5_51

Schleeberger, K. & Möltner, H. (2021). Vier Mythen des Talent Managements. Personalwirtschaft, 2/2021, S. 18f.

katharina-schleeberger-20200911-3000-300-c-7059

Katharina Schleeberger

Das Wissen um meine Qualifikation erleichtert Ihnen die Entscheidung, mit mir zusammen zu arbeiten.

  • Master of Science Psychologie | Ruhr-Universität, Bochum
  • Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie | Ruhr-Universität, Bochum
  • zertifizierte Trainerin | Nestlé Nespresso, Schweiz
  • zertifizierte Predictive Index Analyst | PI Deutschland
  • Ausbildereignung | IHK 
  • zertifizierte Coach | Akademie der Ruhr-Universität, Bochum
  • mehrmonatige Auslandserfahrungen in Kanada und Australien
  • Master of Science Psychologie
    Ruhr-Universität, Bochum
  • Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie
    Ruhr-Universität, Bochum
  • zertifizierte Trainerin
    Nestlé Nespresso, Schweiz
  • zertifizierte Predictive Index Analyst
    PI Deutschland
  • Ausbildereignung
    IHK 
  • zertifizierte Coach
    Akademie der Ruhr-Universität, Bochum
  • mehrmonatige Auslandserfahrungen in Kanada und Australien